Mensualisation de la quote-part du 13ème mois
Notre réussite NAO 2023
Grâce aux négociations menées par FO lors des NAO 2023, nous avons obtenu une avancée significative pour les salariés non-cadres (hors populations au TEAM) : la possibilité de mensualiser le versement de la quote-part du 13ème mois.
Quels sont les avantages ?
- Meilleure gestion budgétaire : Recevez une partie de votre 13ème mois chaque mois plutôt que trimestriellement
- Flexibilité : Choix réversible sur demande (par année pleine)
- Adaptation à vos besoins : Possibilité d'ajuster votre rémunération selon votre situation personnelle
Extrait de l'accord :
"Possibilité à la demande du/de la salarié(e) de bénéficier de la mensualisation du versement de la quote part 13ème mois pour les salariés bénéficiaires (non-cadres hors populations au TEAM). Demande devant être officialisée par un formulaire Forms initié par la DRH au cours du second trimestre 2023 pour mise en œuvre sur la paie de juillet 2023, ce choix pourra être réversible à la demande du/de la salarié(e) par mail auprès de la DRH et uniquement par année pleine. Pour mémoire, le versement est actuellement trimestriel. Mesure pouvant être applicable à compter du 1er juillet 2023. Les nouveaux entrants auront le choix à l'embauche."
Comment en bénéficier ?
Pour profiter de cette option ou obtenir plus d'informations sur sa mise en œuvre :
- Contactez vos délégués FO pour un accompagnement personnalisé
- Remplissez le formulaire Forms envoyé par la DRH (au second trimestre)
- Votre choix sera applicable dès le mois suivant la validation de votre demande
Besoin d'aide ou d'informations complémentaires ?
Nos délégués FO sont à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche et répondre à toutes vos questions concernant la mensualisation de votre 13ème mois.