Chargement des informations sur le télétravail...
Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication.
Période d'essai terminée, poste compatible, autonomie suffisante, CDI ou CDD > 1 an, temps de travail ≥ 80%.
Maximum 8 jours par mois, maximum 3 jours par semaine, organisation en journées pleines ou demi-journées.
Ordinateur portable, souris, sac de transport, accès réseau distant. Sur demande : écran fixe, clavier et casque audio.
Mesures d'urgence en cas de crise sanitaire ou de catastrophe naturelle.
Équipements ergonomiques jusqu'à 300€ tous les 3 ans, tickets restaurant pour les jours télétravaillés.
Consultez l'accord complet ou contactez vos représentants syndicaux pour plus de détails.